为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，前海法院按照中央、省委、市委和上级法院的部署安排，自觉对标对表、敢于动真碰硬，将开展队伍教育整顿作为一项重大政治任务来抓紧抓实抓好，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍。
“总统筹”与“细分工”相结合
落实部署动员及时到位
及时召开会议学习传达中央、省委、市委和上级法院队伍教育整顿领导小组会、动员部署会精神，研究制定前海法院《队伍教育整顿实施方案》《队伍教育整顿学习教育实施方案》，并及时进行全院动员部署。为强化、细化组织领导，成立队伍教育整顿工作领导小组，层层压实各审判团队、各部门责任；成立10个工作专班，明确各专班职责，形成各负其责、各司其职、协调有序的工作格局。
“常态学”与“常态查”相结合
落实学习教育全面深入
建立自上而下常态化学习制度，开展党组第一议题学习4次、党组中心组学习2次、队伍教育整顿工作领导小组集中学习7次、各党支部集中学习共60次，严格有序依计划推进学习任务。
全院采取领导带头学、各部门集中学、专家辅导学、个人自学、实践促进学、线上线下结合学等多元化学习方式，开展院长讲党课、组织观看电影和警示教育片、专题培训等60余项学习教育活动，以丰富的形式内容融合推进政治教育、党史教育、警示教育和英模教育，提高全院学习质效。建立常态化考勤和督察制度，严肃学习纪律，严查学习考勤，严抓缺课必补，确保必学内容一个不漏，71名在编在职干警学习参与率达100%。同时，此次队伍教育整顿覆盖到非在编干警，做到全院干警人人参与、共同提升。
党支部集中学习
党支部外出实践学习
“请进来”与“走出去”相结合
落实纳谏惠民广泛有力
为做好“开门纳谏”工作，制定《队伍教育整顿社情民意收集实施方案》，明确规定3项征求意见范围和5种征求意见方式，自觉接受外部监督制约。召开3场队伍教育整顿征求意见座谈会，邀请部分市人大代表、政协委员、前海机关事业单位代表，调解员、陪审员、律师代表，当事人和服务对象代表等23人分场次参加座谈，收集示范法院建设、司法为民、队伍教育整顿工作3方面16项具体建议。拓宽民意反馈渠道，通过线下设立举报信箱和意见信箱各1个、线上公布举报联系方式、发放征求意见表等方式，广泛征集多方意见建议，并予以梳理采纳，促进队伍教育整顿与群众诉求良性互动。
制定《关于开展党员“进街道、进社区、进网格、进学校、进企业”实施方案》，围绕人民群众普遍关注的热点、难点、焦点问题，结合辖区实际和法院审执工作，送法到社区、企业和学校。3月28日，院党组带队6个党支部分别前往南山街道荔湾社区工作站、风华社区工作站、阳光棕榈社区工作站开展法律服务活动，现场为社区群众答疑解惑。
“支部进社区法治惠民”活动
“重学习”与“强业务”相结合
落实“为民办事”精准实在
重视、抓实学习教育阶段工作，注重将学习教育成果转化为思想、工作成果，提高全院干警司法为民、公正司法能力。为解决群众最关心、反映最强烈的问题，制定《“我为群众办实事”总体方案》和6个子方案，通过实施“一站式”诉讼费退费机制，畅通当事人与法院联络渠道，完善跨境立案、跨境调解、跨境送达机制，强化涉外涉港澳台商事案件线上办理，提升司法送达效率，组织“法治惠企”活动等工作，切实提高人民群众获得感。坚持学习教育和审判执行工作两手抓、两促进，3月份结案数较去年同期上升27%，切实把学习教育成果转化为实际工作成效。
“扎实学”与“狠抓改”相结合
落实教育整顿多效长效
在扎实、到位推进学习教育阶段工作的基础上，提前开启查纠整改工作。确定“6+3”整改模式，制定《开展超审限长期未结案件自查排查整顿的工作方案》《关于开展执行款物及时清理的工作方案》等专项方案，明确责任部门、整改举措和完成时限，形成全面系统的整治体系。针对长期未结和超期移送案件、涉黑涉恶案件、信访案件，各责任部门予以摸底清查并制作目录清单，提高查纠整改效率。结合《关于落实为民办实事、切实提高执行案款支付效率的实施方案》，执行局和综合办公室提前加快解决执行款物久拖不处置问题，促进形成长效机制。2020年3月1日至26日，前海法院已完成执行款划款210多笔共计8816万元，划转周期提升25%，高效扭转执行款积压局面，促进执行款划转工作增效提速。
粤公网安备44030002006310号