前海法院健全工作落实长效机制 推动各项工作高质量发展

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记关于狠抓落实的重要论述，前海法院进一步建立健全工作落实长效机制，制定《关于进一步健全抓工作落实机制的规定（试行）》，不断增强抓落实的政治责任感和自觉性，提升工作落实力、执行力，推动各项工作有效落实常态化、规范化、机制化。

压实责任 形成以上率下工作格局

强化党组抓工作落实的主体责任、各部门抓工作落实的具体责任、专项工作组办公室抓落实的统筹督办责任，明确各项工作的第一责任人和直接责任人，以上率下有力落实各项决策部署，形成一级带一级、一级促一级的工作格局。完善内部沟通联络和跨部门统筹协调机制，做到涉及全院多部门的工作任务责任明确，防止责任缺位。

强化机制 全面抓好工作落实

健全组织推动机制，定期召开党组会、党组重点工作推进会、各专项工作领导小组会，研究各项重点工作的落实情况。

建立重要工作落实制度，做到全局部署、专题推进、方案执行相统一；工作落实、问题解决相融合；重点工作推进情况定期报告、有时限要求工作按规定时限报告、紧急事项随时请示报告相结合。

及时细化分解任务，对照任务清单制定责任清单和措施清单，根据市委和上级法院要求制定《<关于服务保障深圳建设中国特色社会主义先行示范区的行动方案（2020-2022年）>重点任务清单》，列明27个重点项目及70项细化任务，明确各项任务的责任领导、牵头部门、完成时限等，以严格分工促落实、保成效。

加大定期调研和专题调研力度，深入开展调查研究，促进解决难点、痛点、堵点问题，推动法院工作高质量发展。

完善监督 有效抓实督办问责

实施通报制度，对党组决策部署、重点工作、专项工作的落实情况予以月度或季度通报，对重大决策落实过程中出现的重要情况、苗头性倾向性问题及时通报警示，将通报结果纳入年度考核，提升落实工作的积极性。

加强谈话提醒，针对全院工作事项落实不力、进度严重滞后或存在官僚主义、形式主义的情况进行约谈，确保及时整改。

强化重点工作督查问责，健全对审判执行工作的监督，利用信息化手段加强对重点工作推进情况的动态管理，提高监督检查工作的质效。