深圳前海合作区人民法院2026年9月招聘公告

　　根据工作需要，本院决定面向社会公开招聘聘用制人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘方式

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开招聘方式进行。

　　二、招聘岗位和人数等

　　本次招聘1名聘用制人员，为综合管理岗行政人员，与本院直接签订劳动合同，非公务员和事业编制、非外包和劳务派遣人员。人员确定录用后能尽快到岗，为保持工作延续性，人员聘用后且原则上应在本院工作满一年以上。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.要求出生日期为1996年9月后（含9月）；

　　3.遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪记录；

　　4.身体健康，品行端正；

　　5.具有正常履行职责的身体条件；

　　6.具有符合职位要求的工作能力；

　　7.综合管理岗行政人员具有全日制大学本科及以上学历。

　　不符合招聘条件人员，资格审核不予通过。

　　下列人员不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除或被辞退的；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

　　4.本人被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.有法律法规规定不得担任拟聘职位的其他情形的。     

　　四、招聘程序及时间要求

　　（一）报名。

　　（二）资格初审。

　　（三）笔试。

　　（四）面试（面试后进行资格复审）。

　　（五）体检。

　　（六）考察。

　　（七）聘用、试用。

　　五、报考材料

　　（一）需在报名时提交的材料（网上提交）

　　1.报名表(样表见附件);

　　2.免冠证件彩照，电子版贴入报名表内;

　　3.身份证（正面、背面置于同一A4规格纸内）；

　　4.学历、学位证书;

　　5.学历、学位证书验证证明（如未能及时提供此项证明，可自行在中国高等教育学生信息网验证并生成“教育部学历证书电子注册备案表”，同等验证证明)；

　　（二）需在面试时核验的材料（现场核验）

　　1.本人不存在失信情况证明（在中国执行信息公开网“综合查询被执行人”内查询结果）；

　　2.中国人民银行征信中心的《个人信用报告》；

　　3.公安局出具的《无犯罪记录证明》；

　　4.支付宝或微信搜索“电子营业执照”自查截图《电子营业执照》。

　　六、报名时间

　　自本公告发出之日起至2026年10月7日。

　　七、报名形式

　　报名人员将电子版报名材料压缩打包，命名为“姓名+报考前海法院综合管理岗行政人员”，发送至电子邮箱（qianhaify@163.com）。

　　八、其他

　　资格审查贯穿招聘的全过程。资格初审结束后，我单位将组织符合招聘条件的报名人员进行笔试，具体时间、地点另行通知，请留意本院官网。

　　本次招聘工作各项事宜最终解释权归深圳前海合作区人民法院。

附件：《深圳前海合作区人民法院2026年9月公开招聘聘用制人员报名表》.docx

　　     深圳前海合作区人民法院

　　      2026年9月21日